訪問介護サービスのサ責は、事業所において全体をマネジメントする立場にある存在です。ご利用者に適切なサービスを提供するためには、サ責のマネジメント能力が欠かせません。 しかし、さまざまな介護サービスがある中で、ヘルパーがそ … Continue reading “訪問介護のサ責にマネジメント力が必要な理由と求められるスキル”

訪問介護事業所で介護報酬を得るためには、正しい実績管理が必要です。ご利用者お一人おひとりに複数のサービスが存在し、予定が変更になることも少なくないため、サ責業務の中でも、大変な業務の一つです。今回の記事では、訪問介護の実 … Continue reading “訪問介護の実績管理とは？予定・実績管理や請求の流れを把握しよう！”

介護サービスにおいて、ご本人やご家族からサービス提供依頼があった時に、拒否できないと聞いたことはないでしょうか？実際のところ、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」により、提供拒否の禁止が定められて … Continue reading “訪問介護は依頼を断れない？サービス提供を拒否できる正当な理由とは”

サ責の方はもちろん、訪問介護ステーションで働く方であれば、2時間ルールという言葉を聞いたことがあるでしょう。 2時間ルールは適切な介護報酬を請求するために設けられている大切な決まりです。訪問介護事業所で働く方であればしっ … Continue reading “訪問介護で適用される2時間ルールと例外｜具体的な事例で解説します”

モニタリングシートの書き方についてお悩みではないでしょうか？ 聞き取りや文章作成など、苦手意識があるサ責さんもいるかもしれません。 この記事では、モニタリングで大切な視点を具体的な例文を交えてお伝えします。効果的なモニタ … Continue reading “【例文あり】訪問介護のモニタリングシートの書き方を解説！”

この記事では、訪問介護の加算・減算を一覧でわかりやすく解説します。 介護報酬は、サービス内容や要介護度などにより細かなルールが各サービスごとに定められており、その基本報酬から加算や減算を計算した上で決定します。 加算は、 … Continue reading “訪問介護における加算・減算とは？一覧でわかりやすく解説！”

訪問介護のサービス手順書について解説します。 手順書は、訪問介護においてスタッフがスムーズにサービス提供するために重要な書類です。 この記事では、手順書を作成する際のポイントや具体的な記入例を詳しく解説します。効果的な運 … Continue reading “訪問介護の手順書（サービス指示書）とは？記入例を詳しく解説！”

訪問介護事業所において、ヘルパーさんの個人目標設定にお悩みではないでしょうか？ 介護職としてスキルアップしていくためには、目標設定が必須です。目標設定を同じくして目線を合わせることで、個々のスキルアップとともに事業所全体 … Continue reading “【例文あり】訪問介護ヘルパーの具体的な個人目標の設定方法”

この記事では訪問介護で発生しやすい事故事例について解説しています。 訪問介護のサ責さんには、このようなお悩みをお持ちの方もいるのではないでしょうか？ 訪問介護サービスの場合は、介護をする環境が自宅であることやスタッフ間の … Continue reading “訪問介護で発生しやすい事故事例｜要因分析でリスク軽減を！”

「エビデンス」「科学的介護」といった言葉を聞いたことがあるでしょうか？最近では2021年から「LIFE」が導入され、これらの言葉に触れることが増えました。 しかし、訪問介護ではLIFEの運用により算定できる加算が対象外と … Continue reading “エビデンスに基づいた科学的介護とは？LIFEの運用についても解説”