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コラム

外国人介護人材の採用で人手不足を解消!受け入れのメリットや注意点を解説

人材不足が深刻な介護業界。どこの施設や事業所でも、採用活動や働きやすい環境作りには試行錯誤しているはずです。 外国人介護人材の受け入れを検討している事業所も増えているのではないでしょうか。 今回の記事では、外国人介護人材 … Continue reading “外国人介護人材の採用で人手不足を解消!受け入れのメリットや注意点を解説”

介護職の在宅介護での看取り|辛い気持ちを和らげるために必要なこと

高齢化社会が進む日本では、高齢者人口が増えるとともに、看取り介護の需要がますます高まっています。 最近では、自宅で家族に見守られながら最後の時を過ごしたいと希望する方が増えています。しかし、在宅での看取りは決して簡単なこ … Continue reading “介護職の在宅介護での看取り|辛い気持ちを和らげるために必要なこと”

訪問介護事業所での研修テーマと効果的に研修を進めるコツを伝授

訪問介護事業所で実施する研修テーマについてお悩みではないでしょうか。研修は企画するのも実施するのもパワーが必要です。せっかく実施するなら効果的な研修を実施して、ご利用者へのサービス向上やスタッフのモチベーションアップにつ … Continue reading “訪問介護事業所での研修テーマと効果的に研修を進めるコツを伝授”

訪問介護事業所が行うべき研修の必須項目はコレ!計画の立て方も解説

訪問介護事業所の研修計画についてお悩みではないでしょうか。 訪問介護事業所の研修は主に、必ず実施しなければならない「法定研修」と、特定事業所加算を取得するために必要な「個別研修計画」の2種類があります。他にも、自治体の研 … Continue reading “訪問介護事業所が行うべき研修の必須項目はコレ!計画の立て方も解説”

自立支援介護はチームアプローチが重要!必要なケアやメリットを解説

介護における自立支援について解説します。自立支援は介護保険制度の重要な基本理念の一つ。国としても急速な高齢化に対応すべく、介護予防や自立支援に対する取り組みを重視しています。 今回の記事では自立介護支援に必要なケアや、取 … Continue reading “自立支援介護はチームアプローチが重要!必要なケアやメリットを解説”

訪問介護事業所でヘルパーを辞めさせないための新人オリエンテーション

訪問介護事業所の新人オリエンテーションについてお悩みではないでしょうか。 人手不足に悩む介護業界において、求人に応募してもらうだけでも一苦労。しかし、やっと採用できたスタッフに長く勤務してもらえるようにするためには、丁寧 … Continue reading “訪問介護事業所でヘルパーを辞めさせないための新人オリエンテーション”

サービス提供責任者の仕事内容をぐっとラクにする仕事術

サービス提供責任者の仕事に疲弊していないでしょうか? 現在サ責として働く方も、これから目指したい方も、忙しい業務をこなすことに不安を感じる方も少なくないでしょう。 今回の記事では、サービス提供責任者の仕事内容と仕事をぐっ … Continue reading “サービス提供責任者の仕事内容をぐっとラクにする仕事術”

介護現場における申し送りの目的とは?苦手を克服する方法を解説

申し送りとは、仕事を次の担当者に引き継ぐ際に「ご利用者の状況」「業務の進捗」など、必要な情報を伝えることです。 申し送りは交代勤務の介護職にとって重要な業務の一つ。情報の共有によりサービスの質は大きく変わります。 今回の … Continue reading “介護現場における申し送りの目的とは?苦手を克服する方法を解説”

在宅での看取り介護で必要な説明やヘルパーが気をつけること

訪問介護事業所で働く方の中には、看取り介護に不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。人生の最期にかかわる支援なので、不安になるのは当然の事かもしれません。 この記事では、看取り介護の際にご本人やご家族に必要な説明や … Continue reading “在宅での看取り介護で必要な説明やヘルパーが気をつけること”

訪問介護で転倒事故が発生したときの対応と予防策を解説

訪問介護サービス提供時の転倒事故対応でお悩みではないでしょうか? 高齢者は加齢により心身の機能が衰えていくため、若い世代に比べるとどうしても転倒事故を起こしやすくなります。在宅で過ごされているご利用者の場合、発見が遅れる … Continue reading “訪問介護で転倒事故が発生したときの対応と予防策を解説”