訪問介護サービス提供時の転倒事故が発生したときの対応を考えていきましょう。 高齢者は加齢により心身の機能が衰えていくため、若い世代に比べるとどうしても転倒事故を起こしやすくなります。在宅で過ごされているご利用者の場合、発 … Continue reading “訪問介護で転倒事故が発生したときの対応と予防策を解説”

介護士にとって、バイタルチェックはご利用者の健康状態を把握するためにも重要な業務の一つですが、訪問介護の場合、ヘルパーが単独で行うため不安に感じている方も多いかもしれません。 このように感じている方は今回の記事を参考に理 … Continue reading “訪問介護のヘルパーが知っておきたいバイタルチェックの基礎知識”

モニタリングとは、介護サービスが計画書に沿って提供されているかを定期的に確認することです。訪問介護サービスの場合は、サービス提供責任者が立てた「訪問介護計画書」に基づいたサービス提供の状況をモニタリングします。ご利用者の … Continue reading “訪問介護のモニタリングの頻度は決まっている？流れやポイントを解説”

近年、テレビなどでもハラスメントの問題が頻繁に取り上げられていますが、介護現場も例外ではありません。上司や仕事仲間からのパワハラだけでなく、ご利用者やそのご家族からのカスタマーハラスメントも問題になっています。 少子高齢 … Continue reading “訪問介護で起こりやすいハラスメント事例と対処法を徹底解説”

訪問介護の将来性について気になっている方も多いのではないでしょうか？ 訪問介護に限らず、介護業界と言えば「人材不足」「低賃金」「きつい・汚い・危険の3K」など、負のイメージを抱く方も多いかも知れません。 そこで今回の記事 … Continue reading “訪問介護は将来性がない？現状や抱える問題点を徹底解説”

2024年4月1日に改定される介護報酬で、訪問介護の基本報酬が引き下げられることになりました。他の介護サービスの基本報酬が引き上げられる中、訪問介護はなぜ引き下げられるのでしょうか。当然現場からは不満や怒りの声が上がりま … Continue reading “2024年訪問介護の基本報酬が引き下げられる！早めの対策を”

サービス提供責任者は、訪問介護事業所に1名以上の配置が義務付けられています。ご利用者のサービスやヘルパーの働き方など、事業所全体をコーディネートする重要な役割な役割を担う、訪問介護にはなくてはならない存在です。 やりがい … Continue reading “サービス提供責任者を辞めたい！その悩みに効く対処法を解説”

訪問介護事業所において、ヘルパーの人手不足の悩みは介護業界全体の課題になっています。 高齢化が進み、介護サービスの需要が高まるなか、ヘルパーの人手がなくては安定的なサービスの提供ができなくなってしまいます。 そこで今回の … Continue reading “訪問介護事業所におけるヘルパーの人手不足の悩みを解決する対策6選”

訪問介護事業所に必ず配置しなければならない「管理者」は、訪問介護事業所を運営する責任者です。 「管理者さんは大変そうだなぁ」と思っていても、実際のところどんな仕事をしているのかわからない方も多いのではないでしょうか。 今 … Continue reading “訪問介護の管理者は大変？仕事内容と業務負担を減らす裏ワザを解説”

特定事業所加算とは、訪問介護と居宅介護支援を対象とした、質の高いサービスを提供している事業所を評価する介護報酬の加算のことです。 訪問介護事業所では、専門性の高い人材を確保することや介護度が高い方を受け入れることなどの要 … Continue reading “【例文あり】特定事業所加算におけるヘルパーへの指示・報告の方法を解説”